在数学里面，被除数除以除数得商。人们在现实生活里，提到最多的是智商和情商，甚至还有“智商不够，情商来凑”的说法。
陈洛自觉不是一个智商超群的人，但好歹他还有点情商。
组织上安排陈洛一个人搞专利部，陈洛半推半就答应了。但是他没有忘记自己来橙子公司的主要目的是学习其他业务内容。
目前陈洛还是个光杆司令，无人可带，就抓紧时间向鲁纯讨教其他东西。
鲁纯是个怎样的人，陈洛大约知道了。
但是，不管再冷冰冰的人，他的基本原则就是吃软不吃硬。
于是，陈洛针对鲁纯，制定了柔软计划。
首先是生活上，陈洛对鲁纯是嘘寒问暖，关怀备至。当然，这有吹牛的成分。怎么可能做到嘘寒问暖关怀备至的地步？太过了吧！
举个例子，早上踏进办公室，如果鲁纯在的话，陈洛就是口头禅：“啊，尊敬的总管大人，是否用过早膳了？小人有什么可以为您效劳的？”
那鲁纯当然是已经吃过早饭了，反正都是陈洛的口头禅，每天早上问候一遍又不会吃亏。
当然，要真的鲁纯还没有吃饭，又怎样？大不了就是十块的早饭。
俗话说得好，吃人嘴软，拿人手短。你要敢吃，人就敢送，吃了可要睁只眼闭只眼咯。
中午呢，陈洛要出去干饭，从前台路过，总会问一句：“尊敬的总管大人，请问您带饭了吗？没有的话，想吃什么，小人带回来啊？”
销售公司就是这样的，内勤人员都可以带饭，唯独销售人员不可以！就担心销售人员舍不得自己带的午饭，而拒绝上午出去拜见客户。
喏，鲁纯一般都是带饭的。如果不是带饭的话，就是和其他同事合伙点外卖。拿外卖的事情，自然轮不到陈洛，合伙人积极得很，怎会让鲁纯下楼去拿？
看见没？这就是高级待遇。
下班时候，放在其他公司，可能内勤人员是最积极地、最没有牵挂、跑得最快的一批人。而鲁纯不一样，她有加班完成工作的习惯。
或许我们有疑问，既然她这么勤奋，为何当天的工作量不能在下班之前完成，还需要加班才搞得定？
我可以为大家做个解答，就是因为鲁纯太勤奋，所以她承受了她这个岗位不一般的工作量。上层建筑会额外的摊派任务给她，比如教二分的新行政，帮做报表之类的。还有商务催促着要提交的客户资料。
所以，有些时候，陈洛都下班走人了，鲁纯还在电脑前忙碌。陈洛会像个马屁精：“哎哟，尊敬的大总管还在忙碌啊，辛苦了辛苦了，公司没有了你可怎么办？你一定要好好保重身体啊，工作是公司的，身体可以自己的。”
看看陈洛的恭维，可能一次两次，人家也没在意，丫儿肯定是包藏祸心居心叵测，爱答不理的。后面鲁纯听得多了，就会告诉陈洛听后感：“滚吧你，没你的事。”
看看，都说“滚”了，这关系得多糟糕啊。
哎，它也不是我们想象的那样糟糕。
综上，就是生活上，陈洛对鲁纯做的一个面子工程。
虽然是面子工程，但好歹是花了心思去做的，不然领导面前也交不了差啊。
而工作上呢，陈洛可以说是为鲁纯的马首是瞻。
鲁纯每次传达下来的各种规章制度，陈洛总是去双手赞成支持的，而且还费尽心思好好学习天天向上，争取一个毛病都不要犯，这样在鲁纯那里才能有一个好印象。
哎，或许有人说了，得犯错啊，不犯错，鲁纯怎么会有机会抓住陈洛的小辫子？那怎么会有机会把陈洛骂个狗血淋头或者开小灶啊？接受鲁纯的教育，也是一种增进二人关系的方法。
但是陈洛没有这么做，他知道一旦鲁纯花时间来骂他，让他再次聆听教诲，就是耗费了鲁纯的心血。
乖学生是决计不会让老师操心的。
如此一说，陈洛基本可以说是全公司最不让鲁纯操心的那个人。
在陈洛的不懈努力之下，他和鲁纯的关系有了质的飞跃，不再是简单的同事关系，或多或少生出了些朋友的关系。
因为后面鲁纯对陈洛说：“我也是紫阳越安县的，我们是老乡。我们周礼镇，出名的是那伤心凉粉。”
陈洛说：“啊，原来咱俩是老乡啊。那出门在外，一定要互帮互助啊。嗯，我知道伤心凉粉，我特别喜欢吃凉粉，不管伤不伤心。”
既然基本奠定了朋友关系，在有些闲聊里，鲁纯就开始慢慢给陈洛透露些公司内幕。
比如鲁纯说：“哎，我给你说，平时在闫姐和于姐那儿态度好点。”
陈洛说：“这个就不用你教了吧，于姐，管发工资的，我怎么敢得罪她？还有闫姐，管资料的接收、下发和提交，为了自己客户的资料能够第一时间提交，我也不敢得罪她啊。”
鲁纯点点头：“她们手里的职权倒是一回事。主要是她们的关系。”
陈洛说：“哟，她们之间还有什