“托马斯-勒马尔，1995年11月12日出生，如果他报的出生年月没错的话，他应该是天蝎座。”
办公室里，众人的脸上都浮现出一丝诧异的神色：你说要讨论球员的问题，但没说要讨论占星学的东西。
“海默，你要掏出一个水晶球，然后给我们预测一下他的未来吗？”波特调侃道。
温斯坦利是个数据控，新闻官格兰特只关心小报怎么写，怎么新来的这个服务部主管却是个占星学家？
“不，我在跟各位说一件非常严肃的事情。”海默皱了皱眉头，“我们了解一个人很难，但是从占星学里了解一个人却很容易。占星学其实是大数据总结的一种，只不过古人并没有计算机帮他们做统计罢了。”
几个人听到海默说的这么高大上，不由得坐直了身子，洗耳恭听状。
“经过千百年的总结，我们才对人有了相对统一的总结，同时，又归纳出了上升星座这种东西。复杂的我就不说了，只说说勒马尔这个星座的特点吧。
这个星座的人性格相对内向，但并不是我们想象的那种一言不发型的内向。他们的优点在于有着敏锐的感觉，动物般的反射神经，还有强烈的优于他人的感觉。想想，他是不是那样的人？”
呃……波特沉默，温斯坦利和格兰特互望了一眼点了点头。
勒马尔来队里的时间不长，但跟门迪和马赫雷斯都能聊上两句，倒也没有显得很不合群。
技术上、运动能力上他肯定是没有任何问题，温斯坦利可以作证，那个被穿了三次裆的纳瓦罗更能作证。这种盘带能力，在球队里只有马赫雷斯、汤普莱顿才能和他比肩。
和他相比，孙兴慜的技术简直糙的不像话。
至于强烈的优于其他人的感觉，换个词来说就是“自大狂”。
他和马奎尔的自大还不一样。马奎尔的自大通常只是打打嘴炮，在赛场上其实还挺苟的住的。
勒马尔的自大却完全体现在了训练场上，纳瓦罗说的没错，如果在英冠赛场他恐怕会被人铲断腿也说不定。
“对于这种球员，我很赞同您把他放到青年队的决定。勒马尔需要建立一个强大的秩序感，并很好的认识自我，这样他才会心甘情愿的做改变。”
“如何建立秩序感呢？”波特问道。
海默道：“首先让他先信任你，如果他不信任你，你做的一切将毫无意义。另外，你需要给他一个目标，他是个聪明人，会从达成目标的过程中反思自己。最终，你的建议才会有效。我会把我的想法写给你，你可以参考着来。”
波特点点头。突然发现俱乐部有这样的部门，还挺有用的。
第二天，罗瑟汉姆的消息果然又登上了头版。
这是他们继夺得足总杯冠军之后又一次抢下这个版面。
《英冠新军训练场上斗殴，新老队员爆发冲突》
《英格兰VS法兰西，两名队员直接被下放预备队》
《欧联杯前景现阴霾，英冠奇迹恐难继续》
尽管格兰特给出了俱乐部的解释，媒体们却不会按照俱乐部的说辞来写。不会管谁对谁错，事实已经不重要了，炒作一番才是正常操作。
青年队的训练场上，主教练贾森-多德看着球场上波特给他送的大礼包——法国人勒马尔。
年轻人沉默的混在跑圈热身的队伍里，面无表情，看不出什么喜怒。
周围的队友也没有跟他聊天的兴趣。大家都在青年队厮混了很久，有的甚至长达五六年。他们最大的目标就是可以升上一线队打上比赛。
可是，这谈何容易？
放在过去，他们努努力还能踢下英甲，英乙的比赛，可谁知球队的升级速度，已经远远超过了他们的成长速度。
现在想要让他们踢英冠，恐怕希望十分渺茫。迎接他们的就是合同到期，然后转会一家低级别球队，或者彻底放弃足球。
结果，他们今天看到了一个从一线队被下放的球员。没有人同情勒马尔，过纳瓦罗是一回事，把珍贵的一线队机会浪费掉，却是大家更痛恨的事情——大家最渴望的机会你却不珍惜。
“他的状态怎么样？”多德听到身后有个声音响起，正是主教练波特。
“哈哈，看样子有点沮丧。怎么样？不放心来青年队看看？”多德接替的是谢晖的工作，他之前在南安普顿工作，干了五六年的时间。
正好罗瑟汉姆有个青训总监加青年队教练的工作。给的太多，没办法拒绝。
“勒马尔花了老板50万欧，我怎么都要来看看的。”
“哦？50万，花的也不多嘛。换成别的俱乐部恐怕就让他自生自灭了。踢出来算值回票价，踢不出来那只能怪他运气不好了。”
“南安普顿也是这么培养球员的？
“咳咳……当然不是，我说的别的俱乐部是曼联、曼城那样的豪门。像南安普顿，我们更喜欢精细化的培养。”多德没有注意到自己归属感的问题。
“那对于这种球员，我们应该怎么办？”波特不经意的帮他纠正了一下。